ネットを使った転職活動という、転職サイトへの登録をイメージする方がほとんどだと思いますが、
インターネットの活用法はそれだけではありません。
活用の仕方によっては転職の強い味方なってくれるのです。
その方法のひとつにインターネット検索があります。これは既に退職をされている方、
現在就業中の方、または子育て中の方など、どなでもできる方法ですので実践してみてください。
インターネット検索と聞くと検索ワードに「求人 女性」などと入れがちですが、そうしたワードで検索されて
表示されるのは、ほとんどが「転職サイト」ですので、いま私の行っているインターネット検索とは違います。
私が行っているインターネット検索とは、志望する企業はもちろん、興味のある企業、
気になる企業、地元の企業などのホームページを見る事です。
企業のホームページにはパッと見ただけでは気づきませんが、
よく見ると(会社概要などが記載されていね下部にある場合が多いようです)
採用案内・求人情報というものが結構掲載さていいるものなのです。
これはいわゆる「非公開求人」というもので、一般の求人サイトには求人を求めずに、
自社のホームページ上で随時採用を行っている、というシステムです。
ひとつ例をあげますと、みなさんYahooのサイトはよくお使いになると思いますが、
そのトップページの下部を見てみて下さい。
「採用情報」というコンテンツがあるのに気付いてもらえると思います。
では転職サイトでYahooの求人を見かけて事がありますか?ないと思います。
これが「非公開求人」というものです。
ですから、みなさんも個々で志望する企業はもちろん、興味のある企業、気になる企業、
地元の企業などのホームページなどを確認してみて下さい。
思わぬ企業が採用情報を掲載している場合がありますよ。
その上、大手の企業に中にはその社風から、女性だからとか、
子持ちだからとかといった事に採用基準をおく会社は少ないのです。
言い換えれば、規模の小さな会社の方が、そのような事を気にするのです。
それは規模が小さい分、社員の人数が少ないので、あなたの変わりがいなく、
そうそう休まれては困る、残業を拒否されては困るといった傾向にあるからともいえます。
私の聞いた話の中には、ある大手サイトに求人情報が掲載されていたので、
お子さんがいたのでダメ元で応募したところ、書類審査には通過したけど、面接の結果、
不採用になったとの事でしたが、面接時の質問には「結婚されてますか?」
「子供さんはいらっしゃいますか?」と言った質問は一切なかったということでした。
大手企業は「できる人材」であれば、そのような事は関係ないです。
それと、意外と見落としがちの、あなたがお住まいの地元の求人サイトです。
地方の市区町村の中には、人口を呼び戻すため、Uターン・Iターンなどを含めた
地元の求人サイトを開設している場合があるのです。
これは完全に、いまお住まいの地元に密着した企業からの求人ですから、求人件数こそ多くはありませんが、
その中に素敵な出会いが意外とあるかもしれませんので侮ってはいけません。